深圳商事仲裁的 “仲裁员” 怎么选？需要考虑哪些因素？​

一、仲裁员选任的关键意义与核心准则

在深圳地区处理商事仲裁案件时，仲裁员的确定对整个仲裁流程的顺畅度、裁判结论的公平性以及纠纷处理的实际成效具有直接影响。作为仲裁活动的核心参与者，仲裁员的专业水平、实务技能和职业道德都会对案件进程起到关键作用。

在确定仲裁员人选时，需要把握三个核心准则：专业适配准则，要求仲裁员的专业领域与争议事项的专业特性相契合；中立公平准则，保证仲裁员与涉案各方没有利益关联；注重时效准则，优先选用精通仲裁流程且能有效推进案件审理的仲裁员。

二、仲裁员资格与专业能力评估

首要任务是审核仲裁员的任职资格。依据我国《仲裁法》相关规定，担任仲裁员需满足法定要求，包括具有八年以上仲裁、律师或审判工作经验，或者从事法学研究、教育工作并取得高级专业技术资格，或者掌握法律专业知识并在经贸等领域工作且具备高级职称或相当专业水准。

在深圳处理商事仲裁时，建议重点考察以下专业要素：仲裁员是否具备处理特定商事争议的实务经验，比如国际贸易、金融证券、知识产权或建筑工程等专门领域；是否了解相关行业规范和商业运作模式；是否具备扎实的法律专业基础，特别是对深圳地区法规政策的掌握程度。

三、仲裁员实务经验与案件处理能力分析

仲裁员的实际办案经验是选任时的重要参考依据。建议通过以下渠道了解仲裁员的业务履历：查阅仲裁机构公开的仲裁员名录及个人资料；了解仲裁员以往处理的同类案件类型及办案数量；考察仲裁员所作裁决被司法机关撤销或拒绝执行的情况。

需要特别注意的是，仲裁员的经验不仅反映在办案数量上，更体现在应对复杂疑难案件的专业能力上。经验丰富的仲裁员通常能精准把握案件核心争议点，有序推进仲裁进程，并在裁决中展现专业判断力。

四、仲裁员中立性与公正性评估

依照《仲裁法》及相关仲裁规范，仲裁员必须保持中立立场和公正态度。在确定仲裁员人选时，应当重点核查以下事项：仲裁员与案件相对方或其代理人之间是否存在可能影响公正审理的关系；仲裁员任职单位与当事人之间是否存在业务联系；仲裁员是否曾在类似案件中担任过相对方的代理人或仲裁员。

实际操作中，可通过查阅仲裁员主动披露的回避事由、了解其职业声誉记录等途径进行评估。深圳国际仲裁院等专业机构已建立完善的仲裁员行为准则和监督体系，这些都可作为评判参考。

五、仲裁程序管理能力考察

出色的仲裁员应当具备优秀的程序把控能力。这主要体现在：科学安排庭审进程的能力；有效掌控仲裁节奏的能力；妥善处理程序分歧的能力；推动当事人达成调解的能力。

在选任仲裁员时，可重点关注其是否接受过系统的仲裁程序培训，是否精通各类仲裁规则，是否具备处理复杂仲裁案件的实际经验。这些要素将直接关系到仲裁程序的推进效率和成本控制。

六、语言水平与文化理解力的考量

在深圳这个国际化都市进行的商事仲裁，常常涉及不同司法管辖区域和多元文化背景的当事人。因此，仲裁员的语言表达能力、跨文化交流能力也需重点考量。对于涉及境外当事人的案件，选用具备相应语言能力和国际仲裁经验的仲裁员显得尤为重要。

同时，仲裁员对深圳本地商业环境和政策导向的理解也不可忽视。熟悉特区法律法规和商业运作模式的仲裁员，往往能更准确地把握案件的地域特点。

七、仲裁员选任的实践指引

在具体操作过程中，建议遵循以下步骤：预先研究仲裁机构提供的仲裁员名录和详细资料；征询专业律师建议，特别是具有丰富仲裁实践经验的律师意见；在组建三人仲裁庭时注意各成员的专业结构搭配；充分行使选择仲裁员的权利，同时也要尊重对方当事人的选择权。

需要特别强调的是，选任仲裁员不仅要考量个人素质，还要注重仲裁庭整体的专业配置和能力结构。一个优秀的仲裁庭应当实现法律专业素养、行业专业认知和程序管理能力的优化组合。

八、总结

恰当选任仲裁员是商事仲裁取得理想结果的重要保障。在深圳这个商事仲裁服务体系完善的城市，当事人应当善用现有仲裁资源，统筹考量专业资质、实务经验、中立公正等多重因素，做出最有利于争议解决的决策。通过审慎而专业的选择，才能确保仲裁程序顺利推进，并获得公平高效的裁判结果。